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整
合 农 村 教 育 资 源
进
一 步 提 升 农 村 中 小 学 办 学 水 平
介休市教育局
一、基本情况.
介休市总人口37.3万,辖10个乡镇5个街道办事处232个行政村。为了提高办学效益,全市近几年多方筹资撤并学校117所,相当于全市原有总校数的三分之一,全市农村小学由252所调整为135所(尚有16个教学点),其中寄宿制小学16所;初中由39所合并为20所(今年撤并一所)。目前全市已经基本撤消四轨制以下初中,全部撤并了30人以下的小学,50人以下小学仅有5所,基本取消了复式教学。小学校均人数由原来136人增加到284人,初中校均人数达到
801人,大大超过了全省“十五”规划所要求的水平。
二、基本做法.
1、典型引路,由易到难,逐步推广,保证规模办学的稳妥性。
我市规模办学工作主要开始于20世纪九十年代中期,当时全市是20个乡镇的行政区划,共有初中39所,小学252所。我们选择了原樊王乡作为调整布局试点。当时该乡16个行政村,16所小学,其中单人校6所,教学点分散、办学效益低下。原樊王乡率先在樊王村办起了一所由六村联办的走读小学,使原来的六所复式小学成了一所完全小学,办学效益明显提高。樊王撤并学校工作取得成功后,市里根据全市实际,及时制定了《关于调整中小学布局三年规划意见(1995——1997)》。由于多年来形成小学不出村、初中不出乡的办学格局,所以做通干部群众的思想工作难度很大,为了使人民群众真正认识到规模办学的好处,我们采取了确定重点、典型引路的工作思路,三年内先后撤并了7所八年制学校和7所三级以上复式小学。并通过提高教学质量和管理水平的事实,让学生、家长感到双满意,发展了一批小学高年级走读学校。
随着经济发展和规模办学氛围的逐步形成,市里又连续出台了两个布局调整三年规划,全市上下统一思想,形成共识,明确了调整全市中小学布局的目标与思路。市委书记冯建平对中小学布局调整工作高度重视,2000年8月亲自赴连福、绵山镇召开专题座谈会进行调研,并派市委办和教育局的同志组成专门小组,深入到全市各乡镇对布局调整工作进行调查研究,他结合撤乡并镇的情况亲自撰写了《调整农村学校布局是撤乡并镇改革的继续》的文章,此文分别被晋中市委和山西省政府办公厅政务信息全文刊出。2001年3月,晋中市的中小学布局调整现场会在介休召开,仅当年我市又撤并了农村小学62所(其中100人以上的学校三所),龙凤镇是撤并力度较大的乡镇之一,该镇原有15所小学,现在已经形成了一所初中,两所小学的格局。
2、努力改变观念,积极推行学区一体化管理,从教学管理上实现规模办学。
为了在推行素质教育过程中转化农村特别是山区薄弱小学办学条件,我市从1999年春季正式提出了以农村小学为突破口,实行学区一体化管理的要求。具体地说就是农村小学以学区为单元,学区内各分校领导共同组成一套班子,在财务相对独立的前提下,实行中心校长负责的一种格局。同一学区内的各校,核定编制,规定工作量,配备学校教师,编排课表,学籍管理,教研活动,使用实验仪器设备等全部统一,市、乡两级的考核,也对整个学区视为“一校”。这样也有效解决了学科教师专职化问题,解决了实验仪器的短缺问题。这样在教育内部已经把若干校合为一校进行管理,为最终实现“学区一校化”奠定了基础。2001年5月省厅在晋城召开会议,我市经验做了大会交流,安焕晓副厅长到我市考察后作了充分肯定,并要求在全省范围内推广,以推动全省的规模办学工作。
规模办学在我市全面开花以后,一个紧迫任务就是加强管理,及时研究新情况,解决新问题,巩固调整布局成果。根据国务院《关于基础教育改革与发展的决定》、和山西省政府办公厅转发的《山西省中小学教职工编制标准及实施意见的通知》精神,从2003年开始,介休市又在先期进行试点,初步积累经验的基础上,结合介休实际在农村义务教育阶段实行“区域性九年一贯制管理”。“区域性九年一贯制管理”,就是以农村初中为中心,农村初中和所辖服务区内小学在教育教学上实行一体化管理,把中学服务区(包括初中和服务区内小学)视为一个整体,根据中小学特点按教学常规和发展原则实行分部管理。组成区域性九年一贯制管理的各学校,继续在小学校实行“学区一体化”管理并以学区对小学进行考核评估。各学校独立建制不变,仍实行校长负责制;中心小学校和所辖各小学校(含教学点)组成学区,学区校长由中心小学校长兼任;成立由中学领导和所辖学区校长组成的校务委员会,负责研究决策本服务区有关重大事宜,下设初中部和小学部,初中校长全面主持初中部的各项工作,并对小学部宏观管理;初中设一名专职副校长主持小学部工作,全面负责所辖服务区小学的管理;小学学区建立由中心小学校长负责,各校校长分工把关的学区校务委员会,负责决策本学区有关事宜,有效解决了乡镇教委撤消后可能削弱对农村小学管理的矛盾。
3、及时总结经验,确保对合并后学校的管理和经费来源渠道的畅通。
在全市历次布局调整会议上,我们强调最多的就是要求乡镇的同志把工作做细。首先是宣传到位,如龙凤镇,在撤并学校的15个村召开了五次学生家长会,针对家长担心的学校管理问题和经济负担增加问题作出了承诺,即:住宿学生的生活由专人管理,甚至细微到课间有专门的温、开水供学生饮用。学校还与村卫生所签订了协议,保证学生能及时求医问药。住宿和伙食管理费,由学校收取,家长持收据在本村的教育费附加中列支,解决了家长的后顾之忧。绵山镇的做法是:充实硬件和宣传发动相结合,在2000年底到2001年初,全镇筹措资金新建或扩建了要保留的学校,拟撤学校的基建计划全部取消。群众看到已经具备了良好的食宿和学习条件,也就打消了疑虑;其次是政策扶持,在规模办学的大形势下,有些家长经济基础较好,或有投亲靠友的方便,他们自己选择了规模更大或条件更好的学校就读。2001年9月起,市教育局及时予以办理转学手续;第三是为了丰富学校的文化生活,让家长感觉到孩子在学校接受的是较高水平的教育,过的是科学规律的生活。市教育局投资2万余元,为19所寄宿制学校全部购置了VCD和电视机,受到学生和家长的好评。
经过几年实践,我们在规模办学中摸索出了这样三种管理模式:
一是乡镇成立规模办学管理委员会。由乡镇长任主任,分管领导任常务副主任,相关村的支部书记、村委主任任委员。具体负责研究解决规模办学中存在的问题,协调各村及有关单位、企业的关系,监督和督促办学经费的筹措。连福镇成立管理委员会后,先后解决了三所规模办学学校的水、电和煤的问题。
二是以学区成立学校管理机构,在乡镇政府领导下,自主协商解决办学中的存在问题。如绵山镇办学村和生源村在教育事业费附加的征收中,分别按70%和85%统筹,生源村多统筹的15%返还到办学村作为办学经费的补偿。
三是主要依附富裕村管理学校。这种情况一般是办学村经济富裕,或办学积极性很高。绵山镇的坂地村,开办有焦化厂和砖厂,经济基础好,能够管理好学校,生源村吴家山和前党峪集体经济薄弱,撤校前几乎就难以维持学校。现在合并以后,可以说是各得其所。兴地学校则是大村带小村,该校学生来自4个村,共有400名学生,仅兴地村的学生就占了300名,该村领导主动表示以他们投资为主。我们认为:在抓好宏观管理的基础上,必须加强学校内部的管理,让学生真正感觉到变化,让家长真正感觉到变化。
4、确保学校内部管理全程化、全面化、统一化和具体化。全市16所寄宿制小学,住宿学生980多人,最小的只有6周岁,在确保安全的前提下,必须保证学生舒心生活,安心学习,健康成长。
一是统一的就餐制度。学校负责对食堂的监督管理,定期聘请卫生防疫部门的同志对从业人员和食品进行检查,确保万无一失。伙食费按成本向学生收取并接受家长的监督。
二是“公寓化”管理制度。撤并学校后,群众较为关心的是小孩在学校的生活情况,我市多数学校专门设立了住校生管理员,男女各一名,负责学生的住宿管理,管理员与学生吃住在一起,负责处理日常生活事务,包括生病就医等,管理员和班主任见面交班,全程管理。
三是课外活动制度。学生下午放学后到晚上就寝前这段时间,如安排学习势必增加师生负担,但又不能放任自流,针对这种情况市教育局为每所寄宿制学校配备一台VCD和电视机,各校也因地制宜,利用器材设备,适当开展音体美等兴趣活动,丰富了学生的课外生活。
四是家长定期访问或座谈会制度。各学校随时欢迎学生家长到校了解情况,以班或以校召开家长座谈会,及时反馈学生在校的学习和生活情况,并听取家长的意见和建议。2002年1月至5月份,张兰、连福、龙凤、绵山、义棠等乡镇先后以乡镇召集家长代表和相关学校的校长召开座谈会,研究解决规模办学中的有关问题。2003年以来各校都成立了家长委员会,紧密围绕办学目标与学生学习、生活进行决策和活动,增强了教育的合力。通过持之以恒进行规模办学,我们深深感到:
1、有利于素质教育的实施。学校规模扩大和教师专职化,实现了课程的开全开足,有利于学校文化活动的开展,扩展学生的视野,也受到学生家长的肯定。
2、优化教育资源,提高教育质量。首先是改善了资源结构,教师实现了专职化,教学仪器、实验器材资源共享,减少了复式学校和复式层次。
3、降低教育成本,减轻农民负担。首先是促进了人事制度改革。撤并117所农村小学,至少涉及117名校工和300多名代课教师和村办教师,按年工资2800元计,效益可观;其次是房产资源共享,合并后物尽其用,而且腾出了117所学校的校舍为当地幼儿园使用。连福镇利用空闲校舍大搞勤工俭学,在腾出的原大埝小学校址开办了养鸡场,安排了不适宜教学的同志到鸡场工作;第三是村委对学校烧燃及维修的日常开支,每校每年至少节约2万元。
4、适应了小城镇建设,促进了村组合并。边远山庄窝铺的群众,都想改善自己的生存环境,但因思想不解放搬家的人很少。随着规模办学工作的深入,学生都到大村的大学校上学,带动了移民。据统计,近几年全市有近1500户山区居民随小孩上学举家迁移。其中经济好一些的已在学校所在地盖起了新房。桃坪村书记和村委主任为了说服群众带头迁到龙凤村居住。
三、存在问题和建议.
1、存在问题
随着规模办学的深入和“以县为主”体制的逐步实行,一些学校已经体现出了改建或扩建校舍的必要性,实验仪器、体育器材和图书资料也急需补充,尤其是开展信息技术教育所需的装备投入可望不可及,这需要各级政府给予经费支持,而乡镇、村特别是规模办学生源村对教育工作思想上支持、资金上投入的力度骤减;二是寄宿制学校增加了,但各学校都没有专门管理学生生活的人员编制,按新编制导致运转困难,目前由于师资紧缺二级复式教学有所反弹,与此同时随着农村税费改革的运行,寄宿制学校的办学经费将产生更大困难。
2、几点建议
⑴、进一步强化各级政府行为,切实加强对此项工作的领导。调整学校网点布局,涉及面广,影响面大,政策性强,光靠教育行政部门来做是有难度的。应将其列市入政府计划,强化政府行为,乡镇一级政府责任更重,村级政府也不能“一身轻”;
⑵、进行的新一轮布局调整,已不单是为了增加多少教育资源的问题,调整重点应该是如何扩大优质教育资源,让更多的孩子享受更好的教育,这必然牵涉到投入的问题,《介休市人民政府关于加强农村教育工作的决定》中提出:三年内全市基本取消小学教学点、撤并50名学生以下学校、要重点办一批食宿条件良好,教学质量一流的农村寄宿制中小学。建议省政府出台有关文件,进一步解决建设寄宿制学校的投入体制问题,使县市通过新建寄宿制学校、改善乡镇中心校办学条件,增强接纳寄宿生的能力,扩大办学规模,集中资金和师资力量,做大做强优质学校。
⑶、实行“六·三”学制后,寄宿制学校低段学生的饮食起居及安全问题急需加强,而学校都没有生活教师编制,建议尽快出台文件加以解决。
总的看来,介休市规模办学做了大量工作,也取得了明显效果。下一步,一方面要继续扩大规模撤并学校,更重要的是要及时研究解决规模办学中出现的新情况新问题,强化方方面面的管理工作,保证学生接受尽量好的教育,让人民群众放心、满意。